Stawki, wskaźniki, progi w PUP w Bydgoszczy - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Informacje o wybranych załącznikach

• Informacja o wypłatach 2026:

  Załącznik zawiera informacje o zasadach i terminach wypłaty świadczeń (zasiłków i stypendiów) przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, w tym formie przelewu na rachunek wskazany przez świadczeniobiorcę oraz metodzie ustalania świadczenia za niepełny miesiąc. Kluczowa informacja: świadczenia są wypłacane miesięcznie z dołu i Urząd gwarantuje ich postawienie do dyspozycji najpóźniej 14. dnia miesiąca następującego po okresie, za który przysługuje świadczenie (z podanym harmonogramem dat na 2026 r.).

• Stawki_2024:

  Załącznik przedstawia zestawienie obowiązujących w 2024 r. stawek, wskaźników i progów obejmujące minimalne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie kwartalne, zasiłki dla bezrobotnych, stypendia, dodatek aktywizacyjny oraz progi dochodowe dla poszczególnych okresów. Dokument wskazuje, że płaca minimalna wynosiła 4 242 zł w pierwszej połowie roku, wzrosła do 4 300 zł od lipca 2024, a jednocześnie od czerwca 2024 wprowadzono skorelowane podwyżki zasiłków i stypendiów (np. zasiłek 100% do 1 662 zł oraz dodatek aktywizacyjny do 831 zł) wraz ze zmianami przeciętnych wynagrodzeń i progów dochodowych.

• Stawki_2020:

  Załącznik przedstawia kwartalne zestawienie stawek, wskaźników i progów obowiązujących w 2020 roku, obejmujące minimalne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie kwartalne oraz szczegółowe stawki zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów, dodatków i kryteriów dochodowych. Kluczową informacją są konkretne kwoty zasiłków i stypendiów rozróżnione według okresu pobierania i stażu pracy oraz obowiązujące progi i kryteria (m.in. minimalne wynagrodzenie 2 600,00 zł, dopuszczalny przychód 1 300,00 zł, jednorazowe środki na podjęcie działalności około 25 000 zł) wraz ze zmianami przeciętnego wynagrodzenia kwartalnego w kolejnych okresach.

• Stawki_2021:

  Załącznik zawiera zestawienie stawek, wskaźników i progów obowiązujących w 2021 roku, obejmujące minimalne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie kwartalne oraz szczegółowe kwoty zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów, dodatków aktywizacyjnych i progów dochodowych. Najważniejszą informacją są określone kwoty świadczeń zależne od stażu i okresu (np. zasiłki brutto 80%/100%/120% od ok. 960 zł do 1 489 zł w zależności od okresu i stażu, stypendia 1 440–1 489 zł brutto), dopuszczalny przychód z innych tytułów do 1 400 zł, kryterium dochodowe 701 zł/528 zł oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności około 25 000 zł.

• Stawki_2022:

  Załącznik zawiera zestawienie stawek, wskaźników i progów obowiązujących w 2022 r. dotyczących minimalnego wynagrodzenia, przeciętnego wynagrodzenia kwartalnego oraz zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów szkoleniowych, dodatków aktywizacyjnych i progów dochodowych. Dokument podaje szczegółowe kwoty brutto i netto zasiłków dla bezrobotnych według stażu pracy i okresu pobierania, wysokości stypendiów (20%, 100%, 120%), dodatku aktywizacyjnego do 50% zasiłku, obowiązujące progi dochodowe oraz informację o jednorazowych środkach na podjęcie działalności gospodarczej około 25 000 zł.

• Stawki_2023:

  Załącznik zawiera tabelaryczne stawki, wskaźniki i progi obowiązujące w 2023 roku dotyczące minimalnego wynagrodzenia, przeciętnego wynagrodzenia kwartalnego, zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów szkoleniowych, dodatku aktywizacyjnego oraz progów dochodowych. Najważniejszą informacją jest zestawienie zmieniających się w ciągu roku kwot (m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia z 3 490 zł do 3 600 zł od lipca oraz podwyżki zasiłków i odpowiadających im progów), przy jednoczesnym wskazaniu stałej orientacyjnej kwoty jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej około 25 000 zł.

• Stawki_2016:

  Załącznik przedstawia miesięczne zestawienie stawek, wskaźników i progów obowiązujących w 2016 r., obejmujące m.in. minimalne wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie kwartalne, szczegółowe kwoty zasiłków dla bezrobotnych według stażu oraz stypendia i dodatki. Kluczową informacją są stałe w ciągu roku wartości: minimalne wynagrodzenie 1 850,00 zł, wynagrodzenie w I roku pracy 1 480,00 zł, zasiłki w wariantach 80%/100%/120% z podanymi kwotami netto i brutto, obowiązujące progi dochodowe (925 zł dla osoby samotnej oraz kryterium pomocy społecznej 542/456 zł) oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej około 20 000 zł.

• Stawki_2017:

  Załącznik przedstawia zestawienia stawek, wskaźników i progów obowiązujących w 2017 roku (z podziałem na okresy kwartalne), obejmujące minimalne i przeciętne wynagrodzenie oraz szczegółowe kwoty i zasady świadczeń dla bezrobotnych, stypendiów, dodatków i progów dochodowych. Kluczowa informacja: minimalne miesięczne wynagrodzenie wynosi 2 000 zł, zasiłki dla bezrobotnych zostały określone procentowo według stażu pracy (80%, 100%, 120%) z podanymi kwotami brutto i netto, przy czym ustalono również próg przychodu do 1 000 zł, kryterium dochodowe 634 zł/514 zł oraz jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności około 20 000 zł.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.