W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Kompetencje dla budownictwa i sektora komunikacji marketingowej
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy informuje, że rozpoczęła się realizowana przez Operatora KDK Info sp. z o.o., XVI runda naboru firm do projektu „Kompetencje dla budownictwa – edycja II i sektora komunikacji marketingowej". Jest to nabór uzupełniający, który mógł zostać otwarty dzięki oszczędnościom w projekcie i wydłużeniu jego realizacji do dnia 28.02.2023 r.
Nabór firm budowlanych zainteresowanych szkoleniami będzie trwał do momentu przyjęcia zgłoszeń opiewających na kwotę 150 % dostępnych środków.
Celem projektu jest podniesienie, zgodnie z potrzebami MŚP, kompetencji w zakresie rekomendowanym przez Sektorowe Rady ds. Kompetencji w sektorze budownictwa przez 480 osób spośród 532 objętych wsparciem pracowników z ok. 266 MŚP z sektora budownictwa.
Zakwalifikowane do projektu przedsiębiorstwa będą mogły skorzystać z dofinansowania w wysokości 80% kosztów szkolenia (przy maksymalnej kwocie usług 7800,00zł/osoba) w ramach obszarów tematycznych:
Znajomość użytkowa języka polskiego wśród obcokrajowców do bezpiecznej i efektywnej pracy na budowie.
Umiejętność bezpiecznego posługiwania się narzędziami i sprzętem oraz narzędziami z napędem używanym w robotach budowlano-montażowych powyżej 1KW.
Umiejętność bezpiecznej obsługi sprzętu budowlanego i maszyn budowlanych typu spycharki, równiarki, koparki.
Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych przejezdnych.
Umiejętność projektowania, instalowania i konserwacji stałych urządzeń gaśniczych gazowych (SUG-G).
Umiejętność operowania maszynami i urządzeniami roboczymi, budowlanymi i drogowymi w zakresie III klasy uprawnień.
Uprawnienia do pełnienia w ograniczonym zakresie samodzielnych funkcji w sektorze budownictwa.
Umiejętność projektowania, instalowania i konserwacji technicznych systemów zabezpieczeń
Umiejętność projektowania, instalowania i konserwacji systemów sygnalizacji pożarowej.
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy informuje, że od dnia 07 stycznia 2025 roku rozpoczyna się nabór wniosków o organizację staży dla osób bezrobotnych. W ramach konkursu zapraszamy przedsiębiorców z Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego do składania wniosków o organizację staży dla osób bezrobotnych. Umowy będą zawierane...
"Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU!
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego 2014-2020
Oś priorytetowa 8 - Aktywni na rynku pracy Priorytet Inwestycyjny 8i - Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Cel szczegółowydziałania - zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r.ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r.ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach Działanie 8.1 - Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich:
„Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych
w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
CEL PROJEKTU:
Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim, należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 r.ż, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU:
W ramach projektu objęto wsparciem 330 osoby bezrobotne, w tym:
podniosły posiadane lub nabyły nowe umiejętności i kwalifikacje, pożądane na rynku pracy poprzez uczestnictwo w szkoleniach
43 osoby
nabyło umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez uczestnictwo w stażach
UCZESTNICY PROJEKTU: Projekt skierowany był do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w wieku powyżej 29 roku życia, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
osób powyżej 50 roku życia,
kobiet,
osób z niepełnosprawnościami,
osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie, tzn. max. wykształcenie ponadgimnazjalne).
W celu zagwarantowania kompleksowego wsparcia w powrocie na rynek pracy byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w celu tematycznym 9 RPO WK-P 2014-2020, z uczestnictwa w projekcie skorzystać również mogli byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach Osi 9 RPO WK-P na lata 2014-2020, o ile spełniali przesłanki określone w kryterium dostępu, dotyczącym grupy docelowej projektu.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 6 099 485,35 zł
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 5 184 562,56 zł
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2022 r. - 31 grudnia 2022 r.
"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
Opublikowane 31.12.22 - Zmodyfikowany 2 Lata temu.
ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU!
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy zrealizował projekt: "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
CEL PROJEKTU:
Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczyły w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) oraz osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób z niepełnosprawnościami i/lub osób długotrwale bezrobotnych i/lub osób o niskich kwalifikacjach, pozostających bez pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W ramach projektu objęto wsparciem 496 osób, w tym:
Projekt skierowany był do bezrobotnych kobiet i mężczyzn, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w wieku od 18 do 29 lat, ze szczególnym uwzględnieniem osób:
które nie uczestniczyły w kształceniu formalnym lub szkoleniu (tzw. młodzież NEET),
z niepełnosprawnościami,
długotrwale bezrobotnych,
o niskich kwalifikacjach.
W celu zagwarantowania kompleksowego wsparcia w powrocie na rynek pracy byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w celu tematycznym 9 RPO WK-P 2014-2020, w projekcie uczestniczyć mogli również byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach Osi 9 RPO WK-P na lata 2014-2020, o ile spełniali przesłanki określone w kryterium dostępu, dotyczącym grupy docelowej projektu.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 8 095 794,16 zł
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 6 823 135,28 zł
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2021 r. - 31 grudnia 2022 r.
24 sierpnia 2018 roku jest ostatnim dniem przyjmowania wniosków o
skierowanie osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia oraz osób powyżej 29
roku życia z niepełnosprawnością do odbycia stażu
26 czerwca 2018 roku rozpoczyna się nabór wniosków na organizację staży dla
osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż. z niepełnosprawnością oraz powyżej 50
r.ż.
