Kadry 45 plus - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
—
5 pozycji na stronie
"Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, dofinansowany z Funduszy Europejskich, miał na celu zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia, szczególnie z grup w trudnej sytuacji na rynku pracy. Obejmował m.in. osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami oraz długotrwale bezrobotnych. Zrealizowano analizę umiejętności uczestników, co pomogło w doborze odpowiednich usług rynku pracy.
W projekcie wsparcie otrzymało 330 osób bezrobotnych. Uczestnicy podnosili kwalifikacje w ramach szkoleń (43 osoby), zdobywali doświadczenie w stażach (118 osób), uzyskiwali środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (135 osób) oraz korzystali z refundacji kosztów doposażenia miejsc pracy (36 osób). Świadczono również usługi poradnictwa zawodowego dla 332 osób i pośrednictwa pracy dla 161 osób.
Projekt skierowany był do zarejestrowanych osób bezrobotnych w Bydgoszczy, a także do byłych uczestników projektów włączenia społecznego. Całkowity koszt projektu wyniósł 6 099 485,35 zł, z dofinansowaniem z UE na poziomie 5 184 562,56 zł. Realizacja projektu trwała od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.
Informacje o wybranych załącznikach
- Plakat projektu RPO V:
Załącznik dotyczy projektu „Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)”, realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. Kluczowym punktem jest informacja, że projekt zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy objął łączną liczbę 418 osób, oferując różne formy wsparcia w celu zwiększenia ich zatrudnienia i aktywności zawodowej.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU!
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 8 - Aktywni na rynku pracy
Priorytet Inwestycyjny 8i - Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników
Cel szczegółowy działania - zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r.ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r.ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach
Działanie 8.1 - Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Priorytet Inwestycyjny 8i - Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników
Cel szczegółowy działania - zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r.ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r.ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach
Działanie 8.1 - Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich:
„Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych
w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
CEL PROJEKTU: Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim, należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 r.ż, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU:
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
UCZESTNICY PROJEKTU:
Projekt skierowany był do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w wieku powyżej 29 roku życia, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osób powyżej 50 roku życia,
- kobiet,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
- osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie, tzn. max. wykształcenie ponadgimnazjalne).
WARTOŚĆ PROJEKTU: 6 099 485,35 zł
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 5 184 562,56 zł
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2022 r. - 31 grudnia 2022 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy otrzymał w 2018 roku 180 tys. zł z rezerwy Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na program "Kadry 45 plus", który wspiera osoby powyżej 45 roku życia w aktywizacji zawodowej. Program skierowany był do bezrobotnych z II profilem pomocy, osób poszukujących pracy, a także absolwentów w tej grupie wiekowej. Celem było poprawienie sytuacji 10 uczestników z Bydgoszczy oraz powiatu bydgoskiego, umożliwiając im powrót na rynek pracy.
Uczestnicy otrzymali stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i kwalifikacji. Program obejmował także doposażenie lub wyposażenie stanowisk pracy u lokalnych pracodawców.
Rekrutacja została zakończona, a realizacja programu będzie kontynuowana w latach 2019-2020, z uwagi na zobowiązania wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia. Okres realizacji programu trwa od 03.04.2018 r. do 31.12.2020 r.
GRUPA DOCELOWA:
Program skierowany był do:
- osób bezrobotnych powyżej 45 roku życia, dla których ustalono II profil pomocy;
- osób poszukujących pracy powyżej 45 roku życia niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
- poszukujących pracy absolwentów powyżej 45 roku życia.
Program realizowany był w celu poprawy sytuacji 10 osób bezrobotnych zamieszkałych na terenie miasta Bydgoszczy oraz powiatu bydgoskiego poprzez umożliwienie im wejścia bądź powrotu na rynek pracy oraz aktywnego w nim uczestnictwa.
PROPONOWANE WSPARCIE:
W ramach programu "Kadry 45 plus", w oparciu o kartę usług doradczych osoby biorące udział w programie zdobyły stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo program dał szansę uczestnikom na zdobycie cennego na rynku pracy doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji do wykonywania zawodu. Uczestnicy programu kierowani byli do pracy w ramach doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy u lokalnych pracodawców.
REKRUTACJA:
Zakończono rekrutację do programu!
Realizacja programu kontynuowana będzie w 2019 i 2020 roku ze względu na zobowiązania wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w związku z refundacją kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy.OKRES REALIZACJI PROGRAMU: 03.04.2018 r. - 31.12.2020 r.
