"Profesjonalna kadra - skuteczne działania" - Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
—
5 pozycji na stronie
"Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, dofinansowany z Funduszy Europejskich, miał na celu zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia, szczególnie z grup w trudnej sytuacji na rynku pracy. Obejmował m.in. osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami oraz długotrwale bezrobotnych. Zrealizowano analizę umiejętności uczestników, co pomogło w doborze odpowiednich usług rynku pracy.
W projekcie wsparcie otrzymało 330 osób bezrobotnych. Uczestnicy podnosili kwalifikacje w ramach szkoleń (43 osoby), zdobywali doświadczenie w stażach (118 osób), uzyskiwali środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (135 osób) oraz korzystali z refundacji kosztów doposażenia miejsc pracy (36 osób). Świadczono również usługi poradnictwa zawodowego dla 332 osób i pośrednictwa pracy dla 161 osób.
Projekt skierowany był do zarejestrowanych osób bezrobotnych w Bydgoszczy, a także do byłych uczestników projektów włączenia społecznego. Całkowity koszt projektu wyniósł 6 099 485,35 zł, z dofinansowaniem z UE na poziomie 5 184 562,56 zł. Realizacja projektu trwała od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.
Informacje o wybranych załącznikach
- Plakat projektu RPO V:
Załącznik dotyczy projektu „Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)”, realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. Kluczowym punktem jest informacja, że projekt zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy objął łączną liczbę 418 osób, oferując różne formy wsparcia w celu zwiększenia ich zatrudnienia i aktywności zawodowej.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU!
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego 2014-2020 Oś priorytetowa 8 - Aktywni na rynku pracy
Priorytet Inwestycyjny 8i - Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników
Cel szczegółowy działania - zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r.ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r.ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach
Działanie 8.1 - Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Priorytet Inwestycyjny 8i - Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników
Cel szczegółowy działania - zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r.ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r.ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach
Działanie 8.1 - Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich:
„Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych
w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
CEL PROJEKTU: Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim, należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 r.ż, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU:
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
UCZESTNICY PROJEKTU:
Projekt skierowany był do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w wieku powyżej 29 roku życia, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
- osób powyżej 50 roku życia,
- kobiet,
- osób z niepełnosprawnościami,
- osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
- osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie, tzn. max. wykształcenie ponadgimnazjalne).
WARTOŚĆ PROJEKTU: 6 099 485,35 zł
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 5 184 562,56 zł
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2022 r. - 31 grudnia 2022 r.
Projekt "Profesjonalna kadra - skuteczne działania" miał na celu zapewnienie dostępności i jakości usług zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w 2011 roku. Dofinansowanie dotyczyło etatów dla 14 kluczowych pracowników, w tym 8 pośredników pracy i 6 doradców zawodowych. Zrealizowano studia podyplomowe dla 23 pracowników oraz zorganizowano szkolenia dla 20 kluczowych pracowników, obejmujące m.in. techniki negocjacji i standardy usług rynku pracy.
Projekt umożliwił publikację wyników badań lokalnego rynku pracy, w tym monitoring zawodów deficytowych. W ramach działań zorganizowano konferencję "Dostosowywanie programów edukacyjnych do potrzeb lokalnego rynku pracy", w której uczestniczyli przedstawiciele instytucji edukacyjnych i rynkowych. Całkowita wartość projektu wyniosła 573 493,98 zł, a jego realizacja miała miejsce w okresie od 1 stycznia 2011 r. do 30 września 2012 r.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy zrealizował projekt „Profesjonalna kadra - skuteczne działania" w ramach Priorytetu VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich" PO KL Poddziałanie 6.1.2 „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie".
CEL PROJEKTU:
Celem projektu „Profesjonalna kadra - skuteczne działania" było utrzymanie w 2011 roku dostępności i jakości usług w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy na rzecz osób bezrobotnych. Projekt miał służyć wzmocnieniu i rozwojowi publicznych służb zatrudnienia w regionie.
ZAŁOŻENIA PROJEKTU:
Projekt zakładał dofinansowanie etatów dla 14 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy: 8 pośredników pracy i 6 doradców zawodowych.
Środki pozyskane na realizację projektu umożliwiły sfinansowanie dwusemestralnych studiów podyplomowych z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla 23 pracowników PUP Bydgoszcz (13 pośredników pracy i 10 doradców zawodowych).
W ramach projektu zorganizowano specjalistyczne szkolenia dla 20 kluczowych pracowników PUP Bydgoszcz w celu podniesienia posiadanych przez nich kwalifikacji zawodowych. Szkolenia dotyczyły, m.in. zakresu: technik negocjacji, nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia oraz standardów usług rynku pracy.
W ramach projektu opublikowano i upowszechniono wyniki badań lokalnego rynku pracy oraz wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy.
Ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w związku z realizacją projektu "Profesjonalna kadra - skuteczne działania" 6.1.2 PO KL zorganizowano w 2011 roku konferencję "Dostosowywanie programów edukacynych do potrzeb lokalnego rynku pracy", w której uczestniczyli przedstawiciele szkół ponadgimnazjalnych, uczelni wyższych, jednostek szkoleniowych oraz innych instytucji związanych z rynkiem pracy.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 573 493,98 zł
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2011 r. - 30 września 2012 r.
