W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy informuje, iż od dnia 20 kwietnia 2026 roku rozpoczyna II nabór wniosków o organizację stażu dla osóbn bezrobotnych.
Nabór zakończy się 24 kwietnia 2025 roku.
Jeden wniosek należy złożyć dla 1 osoby!
Staże realizowane będą na okres od 3 do 6 miesięcy, na podstawie trójstronnych umów...
Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, dofinansowany z Funduszy Europejskich, miał na celu zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia, szczególnie z grup w trudnej sytuacji na rynku pracy. Obejmował m.in. osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami oraz długotrwale bezrobotnych. Zrealizowano analizę umiejętności uczestników, co pomogło w doborze odpowiednich usług rynku pracy.
W projekcie wsparcie otrzymało 330 osób bezrobotnych. Uczestnicy podnosili kwalifikacje w ramach szkoleń (43 osoby), zdobywali doświadczenie w stażach (118 osób), uzyskiwali środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (135 osób) oraz korzystali z refundacji kosztów doposażenia miejsc pracy (36 osób). Świadczono również usługi poradnictwa zawodowego dla 332 osób i pośrednictwa pracy dla 161 osób.
Projekt skierowany był do zarejestrowanych osób bezrobotnych w Bydgoszczy, a także do byłych uczestników projektów włączenia społecznego. Całkowity koszt projektu wyniósł 6 099 485,35 zł, z dofinansowaniem z UE na poziomie 5 184 562,56 zł. Realizacja projektu trwała od 1 stycznia 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.
Informacje o wybranych załącznikach
Plakat projektu RPO V:
Załącznik dotyczy projektu „Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)”, realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020. Kluczowym punktem jest informacja, że projekt zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy objął łączną liczbę 418 osób, oferując różne formy wsparcia w celu zwiększenia ich zatrudnienia i aktywności zawodowej.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU!
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego 2014-2020
Oś priorytetowa 8 - Aktywni na rynku pracy Priorytet Inwestycyjny 8i - Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników Cel szczegółowydziałania - zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 r.ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r.ż., osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach Działanie 8.1 - Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich:
„Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych
w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim (V)"
CEL PROJEKTU:
Celem projektu było zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim, należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 r.ż, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedziła analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU:
W ramach projektu objęto wsparciem 330 osoby bezrobotne, w tym:
podniosły posiadane lub nabyły nowe umiejętności i kwalifikacje, pożądane na rynku pracy poprzez uczestnictwo w szkoleniach
43 osoby
nabyło umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez uczestnictwo w stażach
UCZESTNICY PROJEKTU: Projekt skierowany był do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy w wieku powyżej 29 roku życia, należących co najmniej do jednej z poniższych grup:
osób powyżej 50 roku życia,
kobiet,
osób z niepełnosprawnościami,
osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy),
osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie, tzn. max. wykształcenie ponadgimnazjalne).
W celu zagwarantowania kompleksowego wsparcia w powrocie na rynek pracy byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w celu tematycznym 9 RPO WK-P 2014-2020, z uczestnictwa w projekcie skorzystać również mogli byli uczestnicy projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach Osi 9 RPO WK-P na lata 2014-2020, o ile spełniali przesłanki określone w kryterium dostępu, dotyczącym grupy docelowej projektu.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 6 099 485,35 zł
DOFINANSOWANIE PROJEKTU Z UE: 5 184 562,56 zł
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 1 stycznia 2022 r. - 31 grudnia 2022 r.
Projekt „Administr@tor sieci - pewna praca, lepszy start!" ma na celu zdobycie lub wzmocnienie kompetencji zawodowych w branży IT przez 46 osób z grupy NEET w wieku 18-35 lat z województwa kujawsko-pomorskiego. Skierowany jest do niepracujących osób, które mają podstawową znajomość języka angielskiego i nie uczestniczą w formalnym kształceniu.
Oferowane wsparcie obejmuje szkolenia zawodowe w branży IT, kurs języka angielskiego, dwumiesięczny staż w Holandii, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy oraz opiekę mentora. Uczestnicy rozpoczną od szkoleń w Bydgoszczy, po czym odbędą staż w holenderskich firmach IT organizowany przez partnera projektu, firmę Unicorn Team. Koszty utrzymania, ubezpieczenia i podróży pokrywa organizator, a uczestnicy otrzymają również kieszonkowe.
Po powrocie zapewniana jest pomoc w poszukiwaniach pracy. Projekt realizowany jest w partnerstwie z Uniwersytetem im.
Kazimierza Wielkiego oraz innymi podmiotami, a jego okres trwania to 01.05.2016r. - 30.09.2017r.
Projekt relizowany w ramach Poddziałania 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Fundacja dla Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Bydgoszczy rozpoczęła realizację projektu „Administr@tor sieci - pewna praca, lepszy start! Program mobilności ponadnarodowej" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Działanie 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej.
Celem projektu jest zdobycie lub wzmocnienie kompetencji zawodowych w branży IT przez 46 osób z grupy NEET w wieku 18-35 lat z terenu województwa kujawsko-pomorskiego.
Projekt skierowany jest do niepracujących osób:
w wieku od 18 do 35 lat,
zamieszkałych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego,
znających język angielski na poziomie podstawowym,
nie uczestniczących w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym*,
nie uczestniczących w szkoleniach w okresie 4 tygodni przed przystąpieniem do projektu.
*studenci studiów zaocznych i wieczorowych kwalifikują się do udziału w projekcie
Projekt oferuje wsparcie w postaci:
szkolenia zawodowego z branży IT (w tym np. Cisco CCNA, R&S),
kursu języka angielskiego,
dwumiesięcznego stażu w firmie z branży IT na terenie Holandii,
doradztwa zawodowego,
pośrednictwa pracy,
opieki mentora.
Uczestnicy projektu przejdą najpierw w Bydgoszczy szkolenie zawodowe z branży IT oraz kurs branżowego języka angielskiego. Następnie odbędą staż zawodowy w firmach z branży IT na terenie Holandii, o umieszczenie pracowników w konkretnych firmach zadba partner projektu - firma Unicorn Team, która posiada bogate doświadczenie z zakresu pośrednictwa pracy i posiada kontakt z najlepszymi, holenderskimi firmami z branży IT. Organizatorzy pokrywają koszty utrzymania, ubezpieczenia i podróży. W trakcie pobytu uczestnikom przysługuje "kieszonkowe". Przez cały czas będą się nimi opiekować mentorzy. Po powrocie do kraju uczestnicy otrzymają pomoc w znalezieniu pracy.
Partnerami projektu są: Uniwersytet im. Kazimierza Wielkiego, Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy, Unicorn Team, Beetsma, Art Informel.
OKRES REALIZACJI PROJEKTU: 01.05.2016r. - 30.09.2017r.
BIURO PROJEKTU: Fundacja dla Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy ul. Kopernika 1 pokój 03 85-074 Bydgoszcz czynne w godzinach: 8.00 - 15.30 tel 512 545 824 e-mail: fundacja@ukw.edu.pl http://www.administratorsieci.eu
