Barometr zawodów

Print Drukuj

Badanie Barometr zawodów ma na celu zidentyfikowanie deficytów, równowag i nadwyżek pracowników w poszczególnych zawodach na nadchodzący rok. Opinie pracodawców będą kluczowym wkładem w prognozę zatrudnienia na rok 2025. Uczestnictwo w ankiecie, która jest dostępna online, jest zachęcane, a odpowiedzi pomogą ekspertom w opracowaniu bardziej trafnych prognoz.

Pracodawcy mogą podzielić się swoimi doświadczeniami i planami zatrudnienia, co może wpłynąć na przyszły rynek pracy. Dodatkowe informacje oraz wyniki wcześniejszych edycji badania można znaleźć w serwisie dedykowanym Barometrowi zawodów. Ankieta nie jest skierowana do osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz spółek cywilnych, co należy uwzględnić przy jej wypełnianiu.

Ankieta dla pracodawców.

Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszamy do włączenia się w realizację prowadzonego przez urzędy pracy badania Barometr zawodów.
 
Celem tego badania jest określenie w jakich zawodach w najbliższym roku wystąpi deficyt, równowaga lub nadwyżka pracowników. Dlatego też Państwa opinie są dla nas bardzo ważne i będą stanowiły cenne źródło wiedzy dla ekspertów opracowujących prognozę na rok 2025.
 
Zachęcamy do podzielenia się Państwa doświadczeniami i planami zatrudnieniowymi, co wpłynie na trafność przygotowywanej prognozy. Wystarczy wypełnić krótką ankietę, która dostępna jest pod linkiem https://cadasprod.wup-krakow.pl/BZ-prognoza-pracodawcow.pg
 
Więcej informacji na temat Barometru zawodów, a także wyniki dotychczas zrealizowanych edycji znajdą Państwo w serwisie www.barometrzawodow.pl

Ankieta nie jest przeznaczona dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz spółek cywilnych.
Informacje o publikacji dokumentu