OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI
- oświadczenie może zostać wpisane do ewidencji na okres pracy wynoszący do 24 miesięcy, (bez wliczania okresów pracy na podstawie poprzednich oświadczeniach)
- warunkiem wpisu oświadczenia do ewidencji jest zapewnienie cudzoziemcowi wynagrodzenia porównywalnego z wynagrodzeniami pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku,
- dzień rozpoczęcia pracy wskazany w oświadczeniu nastąpi nie później niż 6 miesięcy od dnia złożenia oświadczenia;
- do 7 dni wydłużony został termin na zgłoszenie informacji o podjęciu pracy przez cudzoziemca na podstawie wpisanego do ewidencji oświadczenia;
- dwukrotne ukaranie pracodawcy z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudniania […] nie będzie stanowić obligatoryjnej przesłanki do odmowy wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową;
- umorzeniu z mocy prawa ulegają postępowania dot. wydania zezwolenia na pracę sezonową w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej w związku z wnioskiem ws. pracy sezonowej wpisanym do ewidencji.
UWAGA!!
Procedura oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy i wniosków na pracę sezonową przeznaczona jest nadal dla obywateli 6 Państw: Ukraina, Białoruś, Rosja, Gruzja, Mołdawia, Armenia.
Więcej informacji dotyczących zatrudniania cudzoziemców tutaj.
Procedura oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy i wniosków na pracę sezonową przeznaczona jest nadal dla obywateli 6 Państw: Ukraina, Białoruś, Rosja, Gruzja, Mołdawia, Armenia.