Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy przystąpił po raz kolejny do realizacji badania pn. „Barometr zawodów". Badanie to stanowi krótkookresową (jednoroczną) prognozę zapotrzebowania na zawody, którego metodologia została wypracowana w Szwecji i Finlandii. Realizacja badania polega na spotkaniu ekspertów rynku pracy, w trakcie którego opracowana zostaje lista zawodów nadwyżkowych, deficytowych i zrównoważonych na lokalnym rynku pracy.Decyzją Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej „Barometr zawodów" od 2015 roku wdrażany jest we wszystkich województwach w Polsce.
Badanie dla miasta Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego odbyło się 9 października 2017 roku w siedzibie Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Bydgoszczy. W panelu eksperckim uczestniczyli m.in. pracownicy PUP w Bydgoszczy:
- doradcy klienta zajmujący się obsługą pracodawców, osób bezrobotnych oraz wydawaniem opinii ws. zatrudnienia cudzoziemców (łącznie 4 osoby), oraz
- dwie przedstawicielki agencji pracy Manpower Bydgoszcz,
- przedstawiciel Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego,
- przedstawicielka agencji pracy Randstad Bydgoszcz, a także
- koordynator powiatowy badania z PUP w Bydgoszczy i
- koordynator wojewódzki z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.
Zestawienie podstawowych wyników jakościowej analizy "barometru zawodów", stanowiące prognozę zapotrzebowania na zawody na terenie Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego w 2018 roku oraz dodatkowo zbiorczą prognozę dotyczącą całego województwa kujawsko-pomorskiego w formie graficznej zamieszczono poniżej. Ponadto na stronie internetowej poświęconej temu badaniu barometrzawodow.pl można generować dane w postaci map, tabel oraz plakatów informacyjnych dla wszystkich powiatów z kraju.
